1. Responsable del tratamiento

    Los datos facilitados serán tratado por "ALIER."

  2. Finalidad

    Los datos personales se tratarán para atender su solicitud de empleo u otros procesos abiertos y, en su caso, permitirle optar a un puesto de trabajo en ALIER u otras empresas del mismo grupo según la definición de la legislación mercantil.

  3. Duración

    Los datos tratados con esta finalidad se conservarán hasta que usted revoque su consentimiento o hasta pasados 24 meses desde su recepción si no ha manifestado su voluntad de que los conservemos.

  4. Base Jurídica

    La base jurídica del tratamiento de datos personales es el consentimiento.

  5. Destinatarios

    Los datos podrán comunicarse a los siguientes destinatarios terceros: Administraciones Públicas para el cumplimiento de obligaciones legales. Además podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas y ofimática online, hosting, servicios SaaS como CRM/ERP, gestoría, contabilidad, auditoría y abogados. 

  6. Derechos

    Podrá ejercer en cualquier momento los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad mediante correo electrónico dirigido a rrhh@aliersa.com

    En los tratamientos cuya legitimación se base en el consentimiento, el Usuario tiene el derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento. El interesado tendrá derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control. Le informamos que no facilitar la información solicitada puede implicar la imposibilidad de formalizar o dar cumplimiento al objeto del contrato.

  7. Obligaciones del candidato

    El Candidato se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a ALIER cualquier modificación de los mismos.

    El Candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de ALIER. En este sentido, el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Candidato se obliga a mantener indemne a ALIER ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato del deber descrito en este párrafo.

    El Candidato también se obliga a mantener indemne a ALIER ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente Política de privacidad.